I PARTECIPANTI DI COOPSKILLS VOLANO IN SVEZIA
I PARTECIPANTI DI COOPSKILLS VOLANO IN SVEZIA PER INCONTRARE CENTRI DI ACCOMPAGNAMENTO ALL’AVVIO DI IMPRESA E REALTA’ COOPERATIVE COSTRUITE SUL MODELLO “WISE”
Al via il secondo job shadowing del progetto Erasmus+ “CoopSkills: Skills Empowerment for Cooperative Business Start-up” organizzato da Irecoop Emilia Romagna in partnership con altri gli enti di formazione del sistema Confcooperative: Irecoop Veneto, Leader (Puglia) e Soform (Friuli-Venezia Giulia). Il progetto, ha coinvolto nel secondo job shadowing all’estero, in Svezia, a Göteborg, partecipanti dello staff degli enti di formazione e delle Confcooperative territoriali di Modena e Parma, che dal 15 al 17 ottobre, sono stati ospiti di COOMPANION, alla scoperta delle realtà che si occupano di fornire supporto e consulenza all’avvio di nuove imprese cooperative, dello specifico modello di implementazione “WISE”, delle organizzazioni che promuovono l’imprenditorialità a scuola e molto altro.
Lo Job Shadowing è stato organizzato alternando momenti seminariali a visite a specifiche realtà.
I colleghi di Coompanion, cooperativa che offre servizi di “business advice” ai cittadini interessati ad avviare un’impresa, hanno inquadrato il movimento cooperativo svedese all’interno della più ampia cornice socio-economica del paese, facilitando l’analisi dei meccanismi specifici legati all’avvio di impresa.
I momenti di approfondimento sono stati organizzati presso YES BOX – Home of Entrepreneurs, struttura che ospita diverse organizzazioni e professionisti che erogano consulenza a potenziali imprenditori.
I partecipanti hanno quindi avuto occasione di approfondire la conoscenza del welfare svedese, il funzionamento del modello “WISE” – Work integrating social enterprises, le dinamiche del sistema finanziario volto a supportare lo start-up di impresa (Mikrofonden Väst) e l’analisi di una sistema ICT nato con lo scopo di supportare le nuove imprese, alleggerendone il carico burocratico (Progetto Convoy).
Durante lo Job Shadowing il gruppo ha incontrato diverse realtà del III settore, cooperative e associazioni che operano per il supporto all’avvio di impresa, l’inclusione sociale e la diffusione dei valori e dei principi cooperativi, tra queste:
– Le Mat, organizzazione di franchising sociale che gestisce hotel, ostelli e B&B, impegnata nel processo di creazione di impiego per persone al di fuori del mercato del lavoro (tramite modello WISE);
– Lärjeåns Trädgårdar, una cooperativa di produzione agricola che offre anche servizi di catering e ristorazione con speciale considerazione alla produzione (locale e certificazione biologica). Anche questa realtà, che fa parte di un più ampio consorzio, accoglie persone provenienti da background svantaggiati per esperienze di formazione-lavoro;
– Hemgarden, nella città di Borås, un’associazione no profit che ospita diverse imprese che gestiscono varie attività per la cittadinanza, anche in collaborazione con il Comune;
– Idésömnad, una piccola cooperativa di sartoria, che accoglie persone svantaggiate e si inserisce nel più vasto e variegato panorama del Textile Fashion Centre della città di Borås;
– Ung Företagsamhet, un’organizzazione no profit impegnata nell’educazione cooperativa a scuola.
Inoltre, lo Job Shadowing ha consentito un focus sui progetti che sostengono l’avvio di impresa dedicati a gruppi specifici, come ad esempio gli stranieri.
In particolare, durante l’esperienza, si è potuto approfondire il progetto “Trappa Upp Mellerud“. L’obiettivo di questo progetto è quello di supportare gruppi di donne straniere all’avvio di un’attività autonoma, partendo da capacità e competenze già esistenti e supportando le donne in tutti i passaggi del percorso, dall’apprendimento della lingua alla gestione finanziaria.
“CoopSkills: Skills Empowerment for Cooperative Business Start-up” è un progetto Erasmus+ (KA1 Mobilità Staff – VET) co-finanziato dall’Unione Europea.
